Godišnji je počeo, kofere ste raspakirali… i onda temperatura. 😂
Što se tada događa s godišnjim ovisi o tome tko se razbolio.
Ako se razbolite vi i liječnik vam utvrdi privremenu nesposobnost za rad, godišnji možete prekinuti zbog bolovanja. Ako se tijekom vašeg godišnjeg razboli dijete ili partner, pravilo je drukčije: HZZO izričito navodi da pravo na naknadu plaće zbog njege člana obitelji ne pripada dok se nalazite na godišnjem odmoru.
Službeni naziv
„Bolovanje” je svakodnevni naziv za privremenu nesposobnost odnosno spriječenost za rad – PNR.
PNR može biti utvrđena zbog bolesti samog radnika, ali i zbog drugih razloga koje propisuje sustav obveznog zdravstvenog osiguranja, među kojima je i njega oboljelog djeteta, supružnika ili životnog partnera. Početak i trajanje PNR-a utvrđuje izabrani doktor primarne zdravstvene zaštite.
Brzi pregled
| Situacija | Što vrijedi |
|---|---|
| Vi se razbolite tijekom godišnjeg | Godišnji možete, ali ne morate prekinuti zbog bolovanja. |
| Prekinete godišnji zbog svog bolovanja | O bolesti obavijestite poslodavca; za preostali godišnji poslije treba novi dogovor odnosno odluka/rješenje. |
| Bolovanje završi | Preostali godišnji ne nastavlja se automatski. |
| Dijete se razboli dok ste na godišnjem | Naknada za PNR radi njege ne pripada dok ste na godišnjem odmoru. |
| Partner se razboli dok ste na godišnjem | Isto – naknada za PNR radi njege ne pripada dok traje godišnji. |
| Dijete je i dalje bolesno nakon završetka godišnjeg | Liječnik tada procjenjuje postoje li uvjeti i medicinska indikacija za PNR radi njege. |
| Vi ste bolesni, ali ne želite prekidati godišnji | Ministarstvo navodi da godišnji zbog bolesti možete, ali ne morate prekinuti. |
| Preostali dani godišnjeg nakon bolovanja | Koriste se u novom terminu prema pravilima o rasporedu godišnjeg. |
Važno: Najveća razlika je ova: vaša vlastita bolest tijekom godišnjeg i bolest djeteta tijekom vašeg godišnjeg nisu ista situacija. Kod vlastite bolesti godišnji možete prekinuti zbog bolovanja. Kod njege člana obitelji HZZO izričito kaže da pravo na naknadu ne pripada za vrijeme dok ste na godišnjem.
Što ako se ja razbolim dok sam na godišnjem?
Ako se tijekom godišnjeg razbolite, možete se obratiti liječniku.
Početak i trajanje privremene nesposobnosti za rad utvrđuje izabrani doktor, na temelju zdravstvenog stanja i medicinske indikacije.
Ministarstvo rada izričito navodi da radnik koji se razboli tijekom godišnjeg odmora može, ali ne mora prekinuti korištenje godišnjeg zbog bolovanja.
Dakle, sama činjenica da ste prehlađeni, imate temperaturu ili ste se ozlijedili ne znači da se godišnji automatski briše. Ako želite da se utvrdi bolovanje, o tome odlučuje liječnik prema medicinskoj indikaciji.
Moram li prekinuti godišnji ako sam bolestan?
Ne.
Ministarstvo rada upravo navodi da radnik godišnji zbog bolesti može, ali ne mora prekinuti.
Možete, primjerice, imati lakšu bolest tijekom godišnjeg i odlučiti nastaviti koristiti godišnji.
Ako je zdravstveno stanje takvo da želite koristiti bolovanje, javite se liječniku i obavijestite poslodavca.
Što moram napraviti ako prekidam godišnji zbog bolovanja?
Radnik je dužan poslodavca o privremenoj nesposobnosti za rad obavijestiti što je moguće prije, a Zakon o radu propisuje i obvezu dostave liječničke potvrde najkasnije u roku od tri dana. Ministarstvo to posebno naglašava upravo u tumačenju o bolesti tijekom godišnjeg odmora.
U praksi zato nemojte samo zaključiti:
„Otvoreno mi je bolovanje, godišnji je valjda automatski riješen.”
Obavijestite poslodavca da je utvrđena PNR i da prekidate korištenje godišnjeg.
Dječok praktična napomena: Javite poslodavcu pisanim putem – mailom ili putem sustava koji vaš poslodavac koristi. Tako ostaje jasno od kojeg datuma je došlo do promjene.
Troše li mi se dani godišnjeg dok sam na bolovanju?
Razdoblje privremene nesposobnosti za rad koju je utvrdio ovlašteni liječnik ne uračunava se u trajanje godišnjeg odmora. To pravilo proizlazi iz Zakona o radu.
Ako ste, primjerice, trebali biti na godišnjem deset radnih dana, a nakon trećeg dana vam liječnik utvrdi bolovanje i godišnji prekinete, dani PNR-a ne tretiraju se kao nastavak korištenja godišnjeg.
Ali to ne znači da ćete preostale dane automatski koristiti čim bolovanje završi.
Nastavlja li mi se godišnji automatski nakon bolovanja?
Ne.
Ministarstvo rada izričito navodi da, ako ste zbog bolovanja prekinuli godišnji, o vremenu korištenja preostalog godišnjeg odmora morate se ponovno dogovoriti s poslodavcem odnosno dobiti novu odluku/rješenje o korištenju godišnjeg.
Dječok primjer: Godišnji vam je od 3. do 14. kolovoza. Razbolite se 6. kolovoza i bolovanje traje do 10. kolovoza. Nemojte automatski pretpostaviti da se 11. kolovoza samo vraćate na „stari” godišnji. Za preostali godišnji treba ponovno urediti termin s poslodavcem.
Što ako bolovanje traje dulje od prvotno planiranog godišnjeg?
Tada ste nakon prekida godišnjeg na PNR-u sve dok izabrani liječnik ne utvrdi da je PNR završena.
O početku i prestanku privremene nesposobnosti odlučuje izabrani liječnik prema medicinskoj indikaciji.
Preostali neiskorišteni godišnji koristit ćete poslije, unutar rokova koji za taj godišnji vrijede i prema novom rasporedu poslodavca.
Stari godišnji – mogu li koristiti godišnji iz prošle ili pretprošle godine? →
Što ako se dijete razboli dok sam na godišnjem?
Ovdje je pravilo drukčije.
HZZO izričito navodi da pravo na naknadu plaće zbog PNR-a radi njege oboljelog djeteta ne pripada osiguraniku za vrijeme dok se nalazi na godišnjem odmoru odnosno plaćenom dopustu.
To vrijedi i za dijete mlađe od sedam godina i za starije dijete.
Drugim riječima, ako ste već na godišnjem i dijete se razboli, ne možete jednostavno računati:
„Od danas se godišnji automatski pretvara u bolovanje za dijete.”
Takvo automatsko pravilo ne postoji, a HZZO izričito isključuje pravo na naknadu za njegu dok traje godišnji.
Važno: Ovo je drukčije od vaše vlastite bolesti. Ministarstvo za bolest samog radnika izričito dopušta mogućnost prekida godišnjeg zbog bolovanja, dok HZZO kod njege djeteta propisuje da naknada za njegu ne pripada dok se osiguranik nalazi na godišnjem.
A što ako je dijete još bolesno kad mi godišnji završi?
Ako je nakon završetka godišnjeg djetetu i dalje potrebna njega, javite se svom izabranom liječniku.
Početak i trajanje PNR-a utvrđuje isključivo izabrani doktor, prema medicinskoj indikaciji i pravilima HZZO-a.
Tada se provjeravaju uvjeti za bolovanje radi njege djeteta prema njegovoj dobi i zdravstvenom stanju.
Bolovanje zbog njege djeteta ili člana obitelji →
Što ako se partner razboli dok sam na godišnjem?
I za njegu supružnika odnosno životnog partnera HZZO navodi da pravo na naknadu plaće ne pripada dok ste na godišnjem odmoru ili plaćenom dopustu.
Bolovanje radi njege odraslog partnera ionako je moguće samo kod teškog zdravstvenog stanja uzrokovanog bolešću ili ozljedom, koje liječnik utvrđuje na temelju odgovarajuće medicinske dokumentacije.
Ako potreba za njegom postoji i nakon završetka vašeg godišnjeg, liječnik procjenjuje postoje li uvjeti za PNR.
A što ako se razboli mama, tata, baka ili drugi član obitelji?
Za HZZO bolovanje radi njege nije svaki član obitelji obuhvaćen.
Pravo na PNR radi njege HZZO veže uz dijete, supružnika odnosno životnog partnera.
Ako se razboli roditelj ili drugi član obitelji za kojeg ne možete ostvariti HZZO bolovanje radi njege, moguće je da prema okolnostima dolaze u obzir druga prava:
Plaćeni dopust – kada imate pravo na slobodne dane? →
Neplaćeni dopust – kada ga možete tražiti? →
Kod teže bolesti člana uže obitelji može postojati pravo na plaćeni dopust, a kod potrebe za osobnom skrbi zbog ozbiljnog zdravstvenog razloga Zakon o radu predviđa i do pet radnih dana posebnog neplaćenog dopusta.
Što ako se dijete razboli dan prije početka godišnjeg?
Ako godišnji još nije počeo, a liječnik utvrdi PNR radi njege djeteta, situacija nije ista kao kada se dijete razboli dok ste već na godišnjem.
Početak PNR-a utvrđuje izabrani liječnik, a o promjeni okolnosti treba odmah obavijestiti poslodavca.
Termin godišnjeg tada treba urediti s poslodavcem prema pravilima o njegovu rasporedu.
Dječok praktična napomena: Ako vam se bolest dogodi neposredno prije početka godišnjeg, nemojte čekati nekoliko dana da vidite „što će biti”. Javite se liječniku i poslodavcu odmah jer su datum početka PNR-a i datum početka godišnjeg važni.
Što ako se razbolim posljednji dan godišnjeg?
Ako liječnik utvrdi PNR od tog dana, o tome obavijestite poslodavca.
Ako PNR traje i nakon dana kada je godišnji trebao završiti, nakon godišnjeg se ne vraćate na posao dok liječnik ne utvrdi prestanak PNR-a. O početku i završetku PNR-a isključivo odlučuje izabrani liječnik.
Ako vam zbog prekida ostane neiskorišteni dan godišnjeg, njegov termin treba ponovno urediti s poslodavcem.
Mogu li birati što mi je financijski povoljnije – godišnji ili bolovanje?
Ne na način da sami jednostavno promijenite evidenciju dana.
Godišnji odmor određuje se prema pravilima Zakona o radu, a postojanje i trajanje PNR-a utvrđuje liječnik prema medicinskoj indikaciji.
Kod vlastite bolesti tijekom godišnjeg možete odlučiti hoćete li godišnji prekinuti zbog utvrđenog bolovanja.
Kod njege člana obitelji dodatno vrijedi ograničenje da naknada za njegu ne pripada dok ste na godišnjem odmoru.
Dakle, nije riječ o slobodnom izboru:
„Ovih pet dana ću knjižiti kao godišnji, a ovih pet kao bolovanje jer mi je tako veća naknada.” 😂
Što ako se razbolim na godišnjem u inozemstvu?
Ako se razbolite tijekom putovanja, i dalje je važno da postoji medicinski utvrđena nesposobnost za rad i da o okolnostima pravodobno obavijestite poslodavca.
Kod liječenja i dokumentacije nastale u inozemstvu mogu vrijediti dodatna pravila zdravstvenog osiguranja, ovisno o državi i okolnostima.
Zato se u takvoj situaciji odmah javite HZZO-u odnosno svom izabranom liječniku i sačuvajte medicinsku dokumentaciju.
Važno: Nemojte pretpostaviti da je sama potvrda stranog liječnika automatski riješila evidenciju bolovanja u Hrvatskoj. Način priznavanja dokumentacije ovisi o konkretnom slučaju i sustavu zdravstvenog osiguranja.
Najčešća pitanja
Dobila sam temperaturu treći dan godišnjeg. Propadaju li mi ostali dani?
Ako vam liječnik utvrdi PNR i zbog toga prekinete godišnji, preostali godišnji ne nestaje, ali ga ne nastavljate automatski nakon bolovanja. Za njegovo korištenje treba urediti novi termin s poslodavcem.
Moram li otvoriti bolovanje ako se razbolim na godišnjem?
Ne. Ministarstvo navodi da radnik zbog bolesti godišnji može, ali ne mora prekinuti.
Dijete se razboljelo treći dan našeg godišnjeg. Mogu li sačuvati ostatak godišnjeg i otvoriti njegu?
Ne možete računati da se to događa automatski. HZZO izričito navodi da pravo na naknadu zbog njege djeteta ne pripada dok ste na godišnjem odmoru.
Dijete je bolesno i kada se vratimo s godišnjeg. Što tada?
Javite se izabranom liječniku. Ako postoje medicinska indikacija i ostali uvjeti za njegu, liječnik utvrđuje PNR i njezino trajanje prema pravilima HZZO-a.
Bolovanje mi je završilo. Mogu li samo nastaviti godišnji gdje sam stala?
Ne automatski. Ministarstvo navodi da za preostali godišnji treba postići novi dogovor s poslodavcem odnosno dobiti novu odluku/rješenje o korištenju godišnjeg.
Može li mi poslodavac reći da ipak trošim godišnji dok sam na bolovanju?
Razdoblje medicinski utvrđene privremene nesposobnosti za rad ne uračunava se u trajanje godišnjeg odmora.
Ako se partner razboli, imam li automatski bolovanje?
Ne. Kod odraslog supružnika ili životnog partnera njega se može odobriti samo kod teškog zdravstvenog stanja, a dok ste na godišnjem nema prava na naknadu za njegu.
Službeni izvori: Zakon o radu – Narodne novine →, Ministarstvo rada – Prekid godišnjeg odmora zbog bolovanja →, Ministarstvo rada – Prenošenje godišnjeg odmora zbog bolesti →, HZZO – Naknada plaće za vrijeme privremene nesposobnosti za rad →, Pravilnik o kriterijima i načinu ostvarivanja prava iz obveznoga zdravstvenog osiguranja – Narodne novine 37/26 →.
Pravni temelj
Odnos godišnjeg odmora i privremene nesposobnosti za rad uređuju Zakon o radu te propisi o obveznom zdravstvenom osiguranju. Privremena nesposobnost za rad koju je utvrdio liječnik ne uračunava se u trajanje godišnjeg odmora, a Ministarstvo rada pojašnjava način prekida i nastavka korištenja godišnjeg. Pravo na PNR i naknadu plaće radi bolesti odnosno njege člana obitelji uređuju Zakon o obveznom zdravstvenom osiguranju i provedbeni propisi HZZO-a.
Dječok napomena
Kod bolesti tijekom godišnjeg prvo postavite jedno jednostavno pitanje: tko je bolestan – vi ili osoba koju njegujete? Ako ste bolesni vi, liječnik vam može utvrditi PNR i godišnji možete prekinuti. Ako se razboljelo dijete ili partner, nemojte računati da se vaš godišnji automatski pretvara u bolovanje radi njege jer HZZO naknadu za njegu isključuje dok ste na godišnjem. U oba slučaja javite se liječniku i poslodavcu odmah, a preostale dane godišnjeg poslije uredite novom odlukom odnosno dogovorom s poslodavcem.